4.具有雇用岗亭所需的任职资历、职业资历、才干央求、身体要求和心情本质；

　　1.年岁。年岁上限预备设施为：38周岁及以下是指1988年1月1日（含）之后出生。

　　1.体检。遵循考天生绩，从高分到低分遵循岗亭雇用人数1:1的比例确定体检职员。法式参照《公事员体检法式》实践，体检用度自理，入职签署劳动合同后由任命单元报销。

　　2.《余江区卫健委2026年结业季专场雇用高主意卫生专业工夫人才报名立案外》

　　5.聘请。公示期满，对没有题目或者反应的题目不影响聘请的职员，管制聘请手续。

　　2.考核。雇用单元参照公事员考核要领对体检及格者实行考核，全数明了考核对象的政事本质、品德品格、职业技能、遵纪遵法、高洁自律、练习和职业再现等情形。

　　口试总分为100分健康证模板。对现实插足口试人数与雇用人数之比达不到3:1的岗亭，将修树口试成效及格线，未到达及格线者不予聘请。

　　1.网上报名：每人限报一个岗亭，报众个岗亭的办证联系号码，全盘报名消息无效。报名邮箱：。

　　（三）报名质料：报名时需提交报名立案外（附件2）、电子版近期1寸免冠照片及闭联证件，闭联证件蕴涵身份证、结业证、学位证、相应资历证书、规培证、教化部学历证书电子注册存案外等原件及复印件各1份。

　　报考职员正在雇用流程中，查明有违纪违规违法动作的办证联系号码，遵循《事迹单元公然雇用违纪违规动作处分规章》等司法原则，予以庄厉处分和仔肩查办。涉嫌违法犯法的，移送相闭邦度结构依法处分。组成犯法的，依法查办刑事仔肩。

　　（四）报名质料央求：报考职员须如实供应质料，不切合报名要求的不予受理或随时打消资历。央求诚信报考办证的小广告，凡华而不实者，曾经查实即打消资历，资历审查贯穿于雇用全流程。

　　3.涉嫌违法违纪正正在承担审考察核的职员，尚未消释党纪、政务等处分的职员；

　　为进一步充溢余江区医疗卫生人才，补齐下层及重心科室人才短板，优化卫生人才布局，延续晋升辖区医疗卫生任职技能和群众卫生保证水准，联合余江区卫健编制各单元岗亭空白、人才摆设近况及大家就医任职需求，现就发展2026年结业季专场高主意卫生专业工夫人才雇用职业通告如下。

　　2.专业。岗亭专业要求参照《学科专业目次汇编》。报考职员不得报考所学专业代码与雇用岗亭专业代码不相同的岗亭。

　　本次雇用岗亭本质为编外聘请制，与正在编职员同工同酬，享福相对应的人才优惠战略。

　　4.正在各级公事员、事迹单元考核和司法规章的其他邦度考核中被认定有告急违纪违规动作尚正在禁考期内的职员；

　　3.学历。报考职员规定上须具备硕士探讨生及以上学历、硕士及以上学位；得到高级职称可放宽至本科学历，45周岁以下，实在央求详睹附件1。2026届高校结业生须供应院校举荐外或就业制定书（加盖学校或学院就业部分公章），并于2026年7月31日前结业、8月31日前得到相应专业的学历证、学位证、相应学科主意的资历证。